よくある質問・疑問

HIMの説明会情報ページから予約できます。まずはエントリーからお願いします。

はい。若いスタッフの多い会社ですので会社説明会の際にHIMの事や就職活動についていろいろ聞いてみてください。
社員紹介も是非ご覧ください！

はい、大丈夫です。
HIMに入社するほとんどのスタッフが予防医療の知識がありませんでした。入社後に先輩スタッフが丁寧にお教えします。
もし今現在資格が無くても、入社までに取得が済んでいれば大丈夫です。

人物重視の選考を行っています。
適性検査・面接を行います。
学歴は問いませんので「HIMで働きたい！」という気持ちを伝えていただければと思います。

内定から入社まで、様々なプログラムを通じてプロの講師からビジネススキルや社会人としてのスタンス等を学びます。
入社後即戦力となるための一歩を踏み出します。
また、そのほか会社の雰囲気に慣れてもらえるよう、忘年会や誕生日会などの行事にご招待しています。
研修内容はこちらをご覧ください。

はい、もちろんです。
先輩スタッフが予防医療の専門知識はもちろん、仕事のやり方などもサポートします。

全国のショールームへの配属になります。
最長5ヶ月間出張に行っていただき、3週間休暇というスケジュールで働いていただきます。

はい、あります。
社内規定により出産休暇と育児休暇制度が決められています。
これまでも社員が制度後職場復帰を果たしております。

キャンペーン毎にショールームへの配属は異なります。
全国各所に行けるというところも予防アドバイザーの魅力です。

はい、あります。
ユニフォーム着用になります。
ユニフォームは支給になります。
髪型については、派手な茶髪等は禁止です。

スタッフ数400名（グループ連結）
男女比　約7:3、平均年齢32歳です。

就職活動の面接のイメージは、面接練習したりとか、「こう聞かれたらこう言おう」とか言うことを考えておいたり、緊張感あってきっちりしたイメージがありました。実際に他社の面接をしたときも、きっちりまでは行かない雰囲気だったけれどやっぱりどこか自分を装ってるような感じがしました。だけどHIMの選考はグループ面接がほとんどで、やっぱり緊張はするけど必ず社員の方が面接が始める前に一人ひとりに声をかけてくれて、それが1番私は助かりました。
面接は面接って感じではなくて、会話の延長線？みたいですごくいい雰囲気も作ってくれて、緊張しながらもありのままの自分で選考ができたことが1番大きかったと思います。

思ってた以上に社員の仲がいい！
しかも先輩後輩関係なく仲がいい！
そして何より、うちの先輩方はどこにいても社員と会えばキャンペーンの話してます！これは他の会社じゃなかなかないのかなと思います。休みの日でもキャンペーンの話。それくらい本気で仕事やってるってことだと思います。すごくかっこいい先輩達です！

合説で見つけたという方がほとんどです。
入社の決め手は仲間、雰囲気という方が多いですね。
是非、説明会に来てみてください！