福利厚生
welfare
働きがいのある会社としていくために様々な制度を整えています。
特に社宅と交通費、レンタカー代は全額会社負担なので、出費が抑えられることが特徴です。
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社員旅行(海外・国内)
親睦を深めるため社員旅行に行っています。海外旅行の年もあります。ハワイ・オーストラリア・シンガポール・バリなど。
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インセンティブ(年3回)
年3回のインセンティブ制度があります。実績に応じてボーナスを支給します。
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役職手当
役職に応じて手当を支給します。
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交通費支給
基本的には各地のショールームの近くに借上の社宅は完備していますが、通勤で発生した交通費も支給しております。
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店舗手当
ショールームの他に常設店舗などもあります。常設店の店長になれば、1店舗に当たり手当を支給しています。
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レンタカー支給
予防アドバイザーは出張が多いため、現地でのレンタカーを支給しています。地方出張のときに特に便利です。
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資格取得支援制度
頑張りたい人を応援するHIMは資格取得大歓迎。予防アドバイザーのプロになるために勉強しよう。
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社宅完備
各拠点付近に社宅を完備。家賃も全額負担なので自己投資がしやすいです。
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携帯電話支給
お客様や社内でのコミュニケーションツールとして携帯電話を支給しています。
先輩たちは気前が良い人が多いです!!
先輩がご飯を奢ってくれるかも?